Con el recambio de más de 2200 luminarias LED, se redujo un 46% el consumo eléctrico urbano

  La Secretaría de Obras Públicas y en un trabajo coordinado con COOPSER, continúa con la ejecución del plan de modernización del alumbrado público que ya alcanzó la renovación de 2277 unidades en diversos sectores estratégicos de la ciudad. El programa de infraestructura urbana contempla la sustitución paulatina de los antiguos equipos de sodio y vapor de mercurio por artefactos con tecnología LED de última generación. Esta reconversión tecnológica permite optimizar el rendimiento lumínico en la vía pública, mejorar la visibilidad urbana y brindar un servicio de mayor eficiencia general.

El Frente Gremial incluyó la discusión salarial en la primera reunión de paritarias con la Provincia

El sampedrino Diego Altolaguirre (izq) en la reunión de hoy 
El Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) anunció que luego de la reunión mantenida con representantes de los Ministerios de Educación, Trabajo y Economía de la Provincia, se logró incluir la discusión salarial en la agenda paritaria mediante la conformación de la Comisión Técnica Salarial.

“Producto de la fortaleza y la organización de los docentes, se ha logrado incluir en la agenda paritaria la discusión sobre salarios de los educadores, mediante la conformación de la Comisión Técnica Salarial y las demás comisiones”, explicaron.


Asimismo, informaron que en dicha reunión el FGDB planteó con “total firmeza" reclamos respecto al cobro en "tiempo y forma" del salario por parte de todos los docentes, “la creación de nuevos cargos, infraestructura escolar, defensa del IOMA, el correcto funcionamiento de las prestatarias" y "el cobro de las Asignaciones Familiares actualizadas para todos los docentes”.

“El FGDB sigue unido y avanza para resolver de forma integral los conflictos educativos que atraviesa la Provincia de Buenos Aires”, aseveraron.

Finalizado el encuentro entre las autoridades provinciales y los gremios docentes, la presidente de Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, señaló que lograron "instalar su punto clave en la agenda". "Hemos logrado incluir el tema salarial, y aquellas cuestiones a las que no estamos dispuestos a aceptar”, sostuvo, en referencia a los trascendidos que hablan de un aumento del 25 por ciento en etapas.

“Le dejamos claro a las autoridades que nosotros no vamos a aceptar ningún tipo de planteo con los porcentajes y las etapas que están circulando. Nuestro pedido se va a centrar en un incremento fuerte de nuestro salario básico, que es de 1812,80, y la solicitud para que conste en la futura acta paritaria una cláusula de revisión, ante una disparada de los precios", concluyó.

Fuente: www.inforegion.com.ar