Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Ejecutivo pidió la conciliación obligatoria

El Departamento Ejecutivo Municipal solicitó formalmente esta mañana que el Ministerio de Trabajo dicte la conciliación obligatoria en el conflicto que llevan adelante los gremios municipales.
Los sindicatos que representan a los empleados de la comuna cumplen hoy el tercer día de retención de tareas, y anunciaron para mañana y el viernes y paro por 48 horas.

Ahora resta determinar el alcance de la medida que adoptará la delegación local del organismo provincial.
“Hoy hubo una presentación y se va a fijar a una audiencia a primera hora de la mañana, citando a los representantes de los tres gremios. Estas asambleas son paros encubiertos que están paralizando la administración municipal” indicó el Dr. José Macchia, Asesor Letrado de la Municipalidad. 
La información fue confirmada este mediodía por el Secretario de Gobierno de la Municipalidad, Raúl Cheyllada.