Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Atrip y Vásquez piden informes sobre el destino del Fondo Especial para Seguridad

Los concejales Norberto Atrip y Cecilia Vásquez pidieron que el Ejecutivo informe al Concejo Deliberante cuál es el monto recaudado en concepto del Fondo Especial para Seguridad.
Del mismo modo, reclaman que se informe, en caso de haberse utilizado, el destino de imputación de ese fondo.

La normativa fue aprobada en Noviembre de 2012, luego de que se produjeran ese año reiterados hechos delictivos en el distrito.
“Este Cuerpo Deliberativo persiguió como objetivo el interés y bienestar de nuestra sociedad, tratando de auxiliar a las autoridades locales para que puedan mejorar las condiciones de aquel momento en materia de seguridad, pero a su vez, controlando el curso de las acciones y de los hechos delictivos que surgían cotidianamente, pero lamentablemente muchos ediles nos sentimos dejados de lado en todas las decisiones, porque no se nos permitía participar de las acciones y definiciones en toda esa problemática” explican los autores en los considerandos.