Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Depositan hoy el dinero de las horas extras de Diciembre a los trabajadores municipales

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, Cesar Parzon, confirmó esta mañana que se depositará hoy el dinero correspondiente a las horas extras adeudadas a los trabajadores municipales.
Así lo confirmó el Secretario de Hacienda, Roberto Borgo, durante una reunión con las autoridades del gremio.
El dinero estaría disponible para ser retirado por cajero de las correspondientes cuentas mañana, sábado, explicó Parzon.
El sindicalista reconoció que “la gente está muy enojada” y pidió mayor claridad en relación a este tema: “Si vamos a cortar las extras, las cortamos, pero si las hacen trabajar, que las paguen”.
En relación a la pauta salarial de este año, Parzon informó que su sindicato solicitó un aumento del 38 %, algo superior al 35 que reclamaron el Sindicato Único y ATE.
“El año pasado no le erramos cuando decíamos que queríamos un 28 % de incremento, porque la inflación fue del 28,5. Ahora todos los estudios indican que estaremos en el orden del 38 % de inflación, y por esa recomposición vamos” agregó.