Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

ATE habla de quebranto y vaciamiento del sistema de salud y lo consideran “un acto criminal”

La Asociación de Trabajadores del Estado emitió un comunicado en el que manifiesta su apoyo a las medidas de fuerza que llevan adelante los profesionales de C.I.C.O.P.
“Ante el quebrantamiento y vaciamiento del sistema de salud pública de San Pedro, apoyamos y adherimos a lo resuelto por los profesionales nucleados en la CI.C.O.P, solidarizándonos con la lucha emprendida en defensa de la salud pública por parte de los compañeros” expresan.

“ Al mismo tiempo repudiamos y condenamos a los responsables de este acto criminal, exigiéndoles la rápida decisión política de restablecer el correcto funcionamiento, como también proveer los insumos necesarios para una correcta y humana atención, de los vecinos de nuestra ciudad” sostienen posteriormente.