Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El presupuesto presentado por el Ejecutivo: detalles de gastos, aumentos de tasas y empleados

El presupuesto correspondiente al Ejercicio 2014 presentado por el Departamento Ejecutivo ante el Concejo Deliberante estipula un gasto de 214.755.826 pesos, lo que implica una variación de más del 60 % con respecto al que está vigente (2011).
La tasa de ABL subirá, de acuerdo a lo estimado en la Ordenanza Impositiva, un 80 %, mientras que se agregan o modifican otros tributos.


El Ejecutivo reconoce para el año próximo que trabajan en el Municipio 866 empleados en planta permanente y 114 temporarios, incluyendo los 32 del Concejo Deliberante. 

 Conozca el presupuesto presentado por el Ejecutivo ante el HCD siguiendo este enlace