Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Acosta: “Si tocan algún trabajador, vamos a ir a la casa de cada funcionario a hacer un escrache”

El dirigente Juan Cruz Acosta, del Sindicato Único de Trabajadores Municipales, dijo hoy que  intentará reunirse con autoridades del Ejecutivo para que le expliquen los reales alcances del recorte anunciado ayer por el Secretario de Hacienda.
“Quieren tocarle el bolsillo al que menos gana. El Ejecutivo mismo lo criticó a “Cachi” Atrip porque votó a un radical, se dicen peronistas, y le tocan el bolsillo a los que menos ganan, y por supuesto que no vamos a dejar que eso suceda” agregó el sindicalista.

“No he escuchado el anuncio de que ellos se van a bajar los sueldos, y me parece que si el Municipio está así, es porque ellos hicieron las cosas mal” consideró Acosta.
Sin embargo, remarcó, ante el recorte de horas extras: “Si quieren hacer las horas extras y no las pueden pagar, que no las hagan”.

Además, recordó que “en la campaña entró mucha gente, y no vamos a dejar que toquen a ningún trabajador, que dejen sin trabajo a ninguna familia, porque si hacen eso, vamos a  ir a la casa de cada funcionario a hacer un escrache”.