Familias TEA presentaron una nota ante el HCD por incumplimiento de la ordenanza de prohibición de pirotecnia

 El Concejo Deliberante de San Pedro recibió en las últimas horas una nota formal presentada por el vecino Miguel Victorero , en representación de las familias de persoans con Trastorno del Espectro Autista (TEA), instando a los ediles a reflexionar sobre el incumplimiento de la Ordenanza N° 6212/2016, que prohíbe la comercialización y uso de pirotecnia en la ciudad. La misiva, dirigida al presidente del cuerpo, Martín Baraybar, expresa la profunda preocupación de este sector de la comunidad ante el uso de artefactos pirotécnicos observado en los recientes eventos de cierre del ciclo escolar y, específicamente, en los bailes de egresados de diciembre. Victorero subraya que no se trata de un reclamo o una queja, sino de un llamado a la "reflexión social" y a la comprensión del "flagelo social" que produce la falta de respeto a la normativa vigente. "Como ciudadano y familia TEA, creemos que es momento de escuchar la posición de ustedes, quienes representan dem...

Silva: "Que Marelli hable de una reunión en la cual no estuvo presente me parece poco serio"

El secretario de Gobierno Javier Silva opinó sobre la audiencia concretada ayer entre los representantes de los gremios municipales y el Ejecutivo en la delegación local del Ministerio. 
“Vamos a poner un poquito blanco sobre negro. Marelli no estuvo en la reunión, no fue, lo cual no es necesario porque dentro de la representatividad de lo que es su gremio hay dos personas que estuvieron. Pero en ese contexto, hablar de una reunión en la cual no estuvo presente me parece poco serio, por ser suave”, opinó y agregó: “Por ahí no alcanza con lo que te cuentan”.

En relación a los encuentros en el Ministerio de Trabajo, explicó que hubo “múltiples reuniones” en las que se avanzó en respuestas a los pedidos de los municipales. “Principalmente hay otros dos temas, como fue el salarial en su momento, en el cierre del segundo semestre, que se pudo acordar rápidamente; la entrega de la ropa, que desde hace tiempo venía atrasada salvo en los servicios de salud que ya está comprada, -eso es lo que nos manifestaron desde la oficina de compras-. Y después está la recategorización de todo el personal municipal que está a tres años de poderse jubilar”, dijo Silva.       
Respecto de este último punto, adelantó que se lo recategorizará “para que pueda jubilarse con la mejor jubilación dentro del escalafonamiento que ocupa”.
El funcionario aseguró también que “se fueron solucionando algunos problemas respecto de la carga horaria”. En ese sentido, reiteró: “No sólo tuvieron el aumento (salarial) sino que en la gran mayoría se cumplió con la entrega de ropa y la recategorización”.
En tanto, dijo que “se está trabajando también y de hecho se pasaron a planta todos los trabajadores que hacía más de un año que estaban como jornalizados”. En relación a ello, explicó que se está cumpliendo con un “convenio firmado por el intendente anterior”.