Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los gremios portuarios y el Municipio coinciden en la necesidad de infraestructura en el Puerto

Representantes gremiales y funcionarios municipales.
Representantes de los gremios portuarios agrupados en la FEMPINRA (Marina Mercante, SEAMARA, SUPA, Sindicato de Guincheros, Sindicato de Serenos de Buques y Sindicato de Capataces) mantuvieron el jueves pasado un encuentro con el Secretario de Desarrollo Económico, Cultura y Turismo, Raúl Cheyllada.
La finalidad de la reunión fue dialogar respecto de la situación del Puerto local. Tras un extenso intercambio de opiniones, los participantes coincidieron en la necesidad de ejecutar inversiones en infraestructura en busca de una mejor competitividad.


Además, se planteó la necesidad de la búsqueda de mayores ofertas de exportación dentro de nuestra región. “En tal sentido se ha convenido aunar esfuerzos en la búsqueda de tales metas, generando una agenda común de trabajo”, plantearon desde FEMPINRA, al tiempo  que destacaron la predisposición tanto del secretario como del director de Producción.