El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Personal no profesional de salud solicita al HCD su incorporación al régimen de insalubridad

Una nota presentada esta semana en el Concejo Deliberante por personal no profesional de salud del Municipio de San Pedro, solicita su incorporación al régimen de insalubridad que ya alcanzó a algunos servicios del personal profesional del Hospital San Pedro.
Entre los fundamentos del pedido, se recuerda que en el   año   2002,   el   Gobernador de la provincia de Buenos Aires extendió el régimen de insalubridad, que alcanzó a algunos servicios del personal profesional del Hospital de San Pedro.

“En   aquella   oportunidad,   el   Intendente en ejercicio, adhirió al Decreto gubernamental a nuestro pedido, haciendo extensivo la medida para algunas áreas de nuestro Hospital” recuerdan quienes firman el pedido.
"Teniendo en cuenta que a partir 1 de Agosto, el actual Ministro de Salud de la Provincia de Bs. As., Dr. Alejandro Collia, declaró como trabajo insalubre a la labor de los trabajadores hospitalarios, es ahora que le solicitamos a Ud. su indispensable intervención a fin de que nuestro Intendente, mediante un instrumento similar, adhiera a tal Decreto beneficiando así a todo el personal No profesional de la salud de este municipio” agrega la nota.
Además, señalan que “esta    situación  no representaría un perjuicio para el Municipio ya que el trabajador deberá realizar un aporte diferencial para lograr la jubilación anticipada en cuestión; por otro lado, las arcas municipales se verían beneficiadas al jubilar al personal en ejercicio que cobra por antigüedad sumas muy importantes las cuales se ahorrarían y además, podría otorgarse trabajo á nuevos agentes para cubrir los cargos que quedarían vacantes”.