Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Liloff: “El organismo que tiene la obligación de intervenir en el cobro docente es el Consejo Escolar”

El Secretario de la Jefatura de Inspección de Enseñanza, y candidato a Consejero Escolar, Gustavo Liloff, habló esta mañana, a través de APA Radio San Pedro, sobre la situación por la que más de 150 docentes no cobraron sus haberes desde el mes de Marzo.
“En el conflicto quien interviene por la ley 13.688 es el organismo político designado, que es el Consejo Escolar, y que tiene la obligación de resolver el tema del cobro docente” explicó Liloff. 

“Cuando ese organismo deja de funcionar como debe, hay organismos desconcentrados que no funcionan al no tener el control que deberían o no funciona del todo. Esto genera hilos conductores que llevan a tener los problemas que tenemos” agregó.
El dirigente agregó que, al hablar con un consejero escolar, le dijo que “esto no pasaba si yo estaba en funciones, porque me tengo que ir del cargo si durante ocho meses los docentes no cobran, ya que no estoy pudiendo afrontar una de mis principales funciones como consejero”.