Se realizar谩 ma帽ana, en el
Tribunal de Trabajo de San Nicol谩s, la definitoria audiencia de vista de causa en
el marco del juicio iniciado por 14 empleados de la Municipalidad de San Pedro
despedidos durante la gesti贸n de Mario Barbieri.
La acci贸n judicial, presentada
en conjunto por los trabajadores con el auspicio legal de los doctores Hugo
Lima y Lilian Parsi, incluye un pedido de resarcimiento econ贸mico por casi 4
millones de pesos.
Parsi explic贸, a trav茅s de APA
Radio San Pedro, que se trata de “14 empleados municipales que fueron
contratados manifest谩ndoles que ingresaban como trabajadoresen relaci贸n de
dependencia y de car谩cter permanente”.
La abogada indic贸 que “ellos cobraban,
trabajaban, percib铆an a trav茅s de sus recibos de sueldo, lo que era una relaci贸n
de trabajo normal” y que “se les iban
asignando tareas, hasta que en determinado momento el Banco Provincia les
ofrece un cr茅dito, y los que deciden tomarlo le piden a la Municipalidad que
manifieste el car谩cter de estabilidad”. Ante tal pedido, las autoridades env铆an
una nota al banco en la que detallan la cantidad de tiempo que cada uno de
ellos estaba trabajando como empleado municipal y el tiempo que les restaba
para su jubilaci贸n.
“Les conceden el pr茅stamo y al
mes los despiden, alegando que hab铆an terminado las obras en las 291 viviendas”
explic贸 Parsi. Pese a ello, ”muy pocos de ellos cumplieron funciones ah铆, y otros
cumpl铆an otro tipo de funciones, pero incluso, cuando los despidieron no
estaban terminadas las obras”.
La letrada se帽al贸 que “se trata
de estos empleados que se toman en las campa帽as electorales y luego cesa el
v铆nculo laboral, pero en esta ocasi贸n se juntaron 14 trabajadores y la acci贸n
judicial la hicimos en forma conjunta con el doctor Hugo Lima”.
El reclamo puntual de los
trabajadores es que se los reestablezca en sus puestos de trabajo, pero si as铆
no sucede, que se pague la indemnizaci贸n junto al cobro de todos los haberes
ca铆dos.
Ma帽ana se presentar谩n todos
los testigos ofrecidos por las partes, y tambi茅n expondr谩 su posici贸n el Asesor
Letrado Municipal, Dr. Jos茅 Macchia.
“No tengo dudas de que, desde el derecho, desde la
Justicia, estos empleados tienen raz贸n. Nadie puede ser despedido sin una causa
v谩lida. La mayor铆a no cumpl铆a funciones en las 291 viviendas, no estaba
terminada la obra y se aleg贸 falsamente esta causa como despido” concluy贸 la
abogada.
