La Secretaría de Seguridad se reunió con fuerzas policiales para analizar la situación delictiva

  La Secretaría de Seguridad de la Municipalidad de San Pedro fue sede este martes de una mesa de trabajo clave, donde se congregaron los principales referentes de las fuerzas de seguridad que operan en el distrito. El encuentro estuvo encabezado por el Subsecretario de Seguridad, Gabriel Cabral . De la reunión participaron el Jefe de Policía Comunal, Comisario Rodrigo Pereira ; la Jefa de la Estación de Policía Comunal, Subcomisario Paola Vela ; el Jefe de la SUDDI San Pedro–Baradero, Comisario Luciano Capobianco ; y el Segundo Jefe del Grupo GAD San Pedro, Oficial Ayudante Jorge Espíndola .

Plan Sumar en el Hospital Subzonal

La Subsecretaría de Salud inició la inscripción del Plan Sumar en el Hospital Subzonal de San Pedro.
La inscripción podrá realizarse al momento de solicitar turnos para consultorios externos y autorización de prácticas, desde las 6 a 14 Horas.
El Programa Sumar es la ampliación del Plan Nacer, que se inició en el año 2005.
El objetivo es "mejorar la calidad de atención y en profundizar el acceso y el ejercicio de los derechos de la salud de la población".

Ahora, además de brindar cobertura a la población materno-infantil, incorpora a los niños/as y adolescentes de 6 a 19 años y a las mujeres hasta los 64 años. De esta manera, más argentinos y argentinas recibirán cobertura de salud del Programa SUMAR.
Para su financiamiento, el modelo de gestión del Programa SUMAR, sentado sobre los mismos pilares del Plan Nacer, incrementa la inversión en salud, utilizando un modelo innovador de financiamiento en el cual la Nación a través de la Provincia transfiere recursos a los prestadores; en este caso el sistema de Salud Público Municipal.

Con los recursos obtenidos, la Subsecretaria de Salud financia las prestaciones priorizadas a los establecimientos que conforman las redes de cuidado de la salud, permitiendo, en forma inédita, que la decisión de aplicación de esos recursos obtenidos por desempeño, sean definidos por los recursos humanos que forman parte de los establecimientos de salud en base a distintos modelos participativos. Siendo esto un claro y real ejemplo de fortalecimiento de la gestión local que otorga participación y protagonismo a todos los equipos de salud del país.