Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Frente Gremial llamó a retención de tareas entre el 1 y el 7 de Octubre a los docentes que no cobraron

El Frente Gremial Docente Bonaerense resolvió reiniciar medidas de fuerza ante la falta de una respuesta satisfactoria a los reclamos presentados durante la reunión de este Jueves con la Directora General de Cultura y Educación, Nora de Lucía.
La resolución adoptada es que entre el 1º y el 7º de Octubre, próxima fecha de cobro salarial, los docentes que no han percibido sus salarios lleven adelante una retención de servicios en toda la Provincia de Buenos Aires.


La Unión de Educadores Bonaerenses de San Pedro convocó a todos los docentes afiliados para que el martes 1º lleven adelante una acción distrital frente al Consejo Escolar en apoyo a todos los docentes que aún no han cobrado, solicitando la urgente liquidación de los mismos.