Provincia y Municipio firman convenio por $15 millones para mejoras en el Hogar Sarmiento

  La Directora Ejecutiva del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Andrea Cáceres, visitó hoy San Pedro para formalizar un importante convenio de subsidio con el municipio local, por un monto de 15 millones de pesos. Los fondos estarán destinados a la adquisición de equipamiento esencial para las obras de refacción que se están llevando a cabo en el Hogar Sarmiento. La jornada de trabajo comenzó en el Palacio Municipal, donde Cáceres fue recibida por el Jefe de Gabinete, Alfredo Carrasco, en representación del Intendente Cecilio Salazar, junto a otros funcionarios municipales y provinciales. Durante el encuentro, se rubricó el acuerdo que permitirá la compra de aires acondicionados, cocina, heladera, freezer, grifería y sanitarios para el hogar.

Trabajadores municipales comenzaron una retención de tareas por tiempo indeterminado

El Sindicato de Trabajadores Municipales y el Sindicato Único, dieron inicio hoy a una retención de tareas por tiempo indeterminado, en reclamo del cumplimiento de los puntos comprometidos por el Ejecutivo en las actas firmadas a principios de este año, y de una recomposición salarial para el segundo semestre del año.
Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado desarrolla reuniones informativas hasta el Jueves, cuando se sumarán a la retención de tareas.

Juan Cruz Acosta, del Sindicato Único de Trabajadores Municipales, explicó que “estamos en retención de tareas y asambleas informativas en todo el Municipio por mejoras en la seguridad e higiene, la entrega de ropa que no cumplieron, y asambleas informativas por el tema del aumento”.
El acatamiento es casi total en áreas como las Delegaciones Municipales, Obras Públicas, Hospital y Servicios Sanitarios.
Marcelo Marelli, de ATE, precisó que “es inadmisible estar negociando un 11 % y llegar al 12 y que después del fin de semana nos encontremos con un 8,6, cuando, en el primer semestre, el contador Gil dijo que para el segundo semestre estaba la plata”.
Para el dirigente gremial, la explicación, claramente, está relacionada con el resultado de las elecciones: “Si después de las elecciones bajó el porcentaje que teníamos cerrado que era un 11 % no queda mucho por pensar. Este conflicto tiene inicio en el primer semestre, cuando no se cumplieron muchas de las cosas firmadas y comprometidas en el Ministerio de Trabajo, y nos vamos a tener que hacer oír, y dar a conocer la necesidad del trabajador”.
Marelli sostuvo que “este conflicto viene para largo, y hay irregularidades, porque dicen que no hay plata, y está ingresando gente, que no son planes, ni jornalizados, gente absolutamente nueva que está entrando luego de la campaña”.

En tal sentido, profundizó: “No se entiende cómo dicen que no hay plata, y sigue entrando gente. Estoy tratando de averiguar en donde entraron. Espero que en las áreas críticas porque hay muchos compañeros que están trabajando 16 y hasta 24 horas, como personal de cuadrilla, enfermeras o mucamas”.