Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Sualdea: “Debe comenzar el diálogo”

El Subsecretario de Salud de la Municipalidad, Dr. Javier Sualdea, instó a sus pares del Ejecutivo y a los concejales a abrir una nueva etapa en la que se dé lugar al diálogo.
Fue ante la consulta formulada en APA Radio San Pedro por las dificultades que se presentan por la falta de presupuesto, y la repetición, todos los meses, de un conflicto con los profesionales por las demoras en el pago de las guardias.

“No le vamos a echar la culpa a quienes pagan las consecuencias de quienes cuando trabajan no pueden cobrar lo que les corresponde” reconoció Sualdea.  
“Tengo entendido que van a enviar al Concejo una nueva Ordenanza Fiscal e Impositiva, para paliar un poco la situación y llegar a fin de año. Esto no quiere decir que los Concejales sean bueno s o malos, hay que sentarse a dialogar, porque una cosa es que vos controles, que pongas límites, pero otra es que no se pueda hacer nada” agregó el funcionario.
“Es un problema de un diálogo que se fue acortando hasta que llegó un momento que no hubo más. Debe comenzar a abrirse una puerta de diálogo, y el diálogo tiene que ser de a dos” consideró el Subsecretario.