Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Primeros resultados oficiales: el Frente Progresista gana por el 27,32%


Con el 2 % del padrón escrutado, el Frente Progresista Cívico y Social se impone con el 27,32% de los votos, de acuerdo a los datos oficiales publicados por la Provincia de Buenos Aires. Dentro de esa interna, el Frente de Todos (Barbieri) logra el 74, 45%, el Cambio es Hoy (Nouet) el 17,18% y Gente en quien Confiar, el 8,37%.

El segundo lugar en San Pedro es para el Frente Renovador con el 23, 10%: Ramanzini obtiene el 66,15 % y Patricia Rocca el 33,85%.
Lo sigue Unidos por la Libertad y el Trabajo (Quintana) con el 12,39.
Luego, el Frente para la Victoria con el 12,15%. En esa interna, la Lista 2 Celeste y Blanca K (Mosquera) obtuvo el 67,33% y la Lista de Dalmy Butti el 32, 67%.
Unión con Fe (Iván Paz) logra el 7,8%, Nuevo Encuentro (Carlos Codern) el 6,38%, Compromiso Fedral el 2,65% (repartidos entre Unir: 59,09% y Justicia y Dignidad: 40, 91%); el Frente de Izquierda y de los Trabajadores con el 1,68% y el Partido Lealtad y Dignidad con el 0,96%.