Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Abrazo simbólico a ANDAR

Se realizará mañana, a partir de las 10, un abrazo simbólico a la sede de ANDAR.
Bajo el lema “ANDAR x ANDAR”, directivos y docentes de las escuelas especiales 501 y 502 se reunirán en Mitre y 3 de Febrero para dirigirse a la institución.

Daniel Gagliardi, presidente de ANDAR, explicó que los docentes organizaron el abrazo “debido a las dificultades que estamos atravesando, porque entienden que ANDAR esta haciendo un trabajo de inclusión con el taller protegido y el centro de capacitación”.
Gagliardi reconoció que la situación económica actual “es crítica”, ya que el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Buenos Aires “debe mucho dinero en becas y pecúneo con lo que se mantienen los sueldos de los empleados y parte de la medicación”.

El directivo también se quejó de que no están exentos del pago de impuestos, y que mensualmente deben abonar una importante suma a la AFIP. “Nuestra institución está organizando algo que es del Estado, y todos los meses tenemos la presencia de la AFIP, pero al mismo tiempo el Estado nos debe”.