El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Decenas de trabajadores precarizados pasarán a planta permanente de la Municipalidad

Comenzó en los últimos días, y continuará durante las próximas semanas, el pase a planta permanente de trabajadores jornalizados de la Municipalidad de San Pedro.
Se trata de uno de los reclamos realizados por los gremios durante las últimas reuniones con las autoridades municipales, y uno de los compromisos asumidos por el Ejecutivo ante el Ministerio de Trabajo.
Marcelo Marelli, de ATE, confirmó, a través de APA Radio San Pedro, que “han pasado a planta a compañeros precarizados, a los jornalizados los están pasando a planta”.

En ese mismo contexto, también están pasando al régimen de 48 horas semanales los empleados que trabajan en igualdad de condiciones con quienes ya estaban percibiendo esa remuneración.
El último punto que se comenzó a cumplir es el pase a la máxima categoría de su agrupamiento de los trabajadores a los que les faltan tres años para jubilarse.

Marelli reconoció, sin embargo, que aún falta que se cumplan otros muchos pasos, como la entrega de ropa, y que será muy difícil la negociación de la pauta salarial para el segundo semestre del año.