La labor hospitalaria en los
centros asistenciales públicos bonaerenses será considerada
"insalubre" a partir de agosto, por lo que los empleados pasarán a
trabajar 6 horas en lugar de 8.
La medida, adoptada por el
Gobierno de la provincia de Buenos Aires, abarcará a todo aquel trabajador
enrolado en la ley 10.430 de la administración pública provincial, según
informó el secretario general del Sindicato de Salud Pública, Miguel Zubieta.
"El ministro de Salud
provincial, Alejandro Collia, nos mandó la notificación de que se declara la
tarea del trabajador hospitalario como ‘insalubre’", señaló el
representante gremial.
En ese marco, Zubieta añadió:
"Esto para nosotros es un triunfo, porque cuando cerramos el acuerdo
paritario en marzo no nos quedamos sólo en las mejoras salariales, sino que
apuntamos a las condiciones laborales, y uno de los puntos principales fue la
declaración de insalubridad para el trabajador hospitalario”.
Además, explicó que a partir de
esta calificación "el trabajador hospitalario que cumple 48 horas
semanales pasará a 36, es decir que en lugar de 8 van a ser 6 horas de trabajo
por día".
"Ese trabajador va a tener
un mayor aporte previsional, ya que hoy es del 14 por ciento y se va a aportar
un 16 por ciento, y vamos a jubilarnos con 25 años de aportes y 50 de
edad", subrayó Zubieta.
Desde San Pedro, Juan Cruz
Acosta, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores Municipales,
adelantó que enviarán toda la documentación correspondiente al Ministerio de
Salud para que también el Hospital Subzonal “Dr. Emilio Ruffa” ingrese en esa
categoría.
