Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Tres dictámenes y falta de consenso para la aprobación de una Ordenanza Impositiva


El tratamiento de la Ordenanza Impositiva de este año parece destinado a un nuevo fracaso en el Concejo Deliberante.
El próximo viernes, en el marco de la sesión extraordinaria en la que se analizará la posibilidad de crear una comisión investigadora, se iban a tratar los dictámenes emitidos por la Comisión de Presupuesto y Hacienda.

Sin embargo, surgieron de comisión  tres  alternativas, con altas posibilidades de que ninguna de ellas cuente con el número necesario de votos para ser aprobada. Por ese motivo, está en duda el tratamiento del tema en la extraordinaria. 
Uno de los dictámenes es el presentado por el bloque del Frente de Todos, que en términos generales propone un aumento promedio de tasas en el orden del 25 %.
Los otros dos están impulsados por el concejal Fabio Giovanettone y el bloque Unión Peronista, en este caso con modificaciones en el planteo originalmente enviado por el Ejecutivo.