San Pedro celebra la 7° Fiesta de la Naranja de Ombligo con actividades adelantadas

La 7° Fiesta de la Naranja de Ombligo dio inicio este sábado en San Pedro, con una programación que se adelantó debido a las condiciones climáticas. Las actividades comenzaron a las 12:30 tanto hoy como mañana domingo, ofreciendo a vecinos y turistas una variada propuesta que celebra la producción citrícola local. ​El evento cuenta con espectáculos musicales, una feria de emprendedores, diversas propuestas gastronómicas y un espacio central dedicado al trabajo de productores, viveristas y trabajadores citrícolas. En este sector, se destaca una exhibición de embaladores organizada por el Sindicato de Embaladores de la Argentina (SEDA), junto con la entrega de reconocimientos a productores locales por su labor. ​Hasta el domingo 27 inclusive, varias calles del casco céntrico permanecerán cerradas al tránsito para garantizar el desarrollo de la fiesta. Los cortes afectan el perímetro delimitado por las calles J.D. Perón, Pellegrini, 9 de Julio, Mitre y Salta, incluyendo el sec...

Serían inminentes los cambios en la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad

El bisemanario “El Imparcial” publicó, en su edición de ayer, que autoridades municipales mantuvieron en la última semana al menos dos reuniones con un contador de nuestra ciudad, vinculado a otro organismo del Estado. La intención era convencerlo de ser el nuevo Secretario de Hacienda de la Municipalidad. 
Si bien este profesional rechazó, por el momento, la propuesta, todo parece indicar que es inminente la salida del contador Jorge Gil. 

 Fuentes de la Municipalidad de San Pedro, que prefirieron no ser mencionadas por este medio, reconocieron que, en privado, Gil les anticipó que podría dejar su cargo luego de pagar los sueldos de este mes. 
 La fecha no es casual: en Junio, la Municipalidad deberá hacer frente al pago del medio aguinaldo, para el que hasta el momento no tiene fondos. 
Para el final del mes, se suma a las complicaciones el pago de los aumentos fijados por el acuerdo salarial acordado en la Mesa de Relaciones Laborales. 
 El otro punto a resolver, en el transcurso del mes, será la aplicación de las medidas ordenadas por el Ministerio de Trabajo para mejorar las condiciones de los trabajadores.