Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Informe del Ministerio de Trabajo: comisión mixta para trabajar en un plan de mejoras

El Dr. Daniel Porta, Secretario Legal y Técnico, adelantó, a través de APA Radio San Pedro, que todavía no recibieron la notificación formal del Ministerio de Trabajo sobre los resultados del informe de deficiencias detectadas en distintas áreas de la Municipalidad. 
 “Estuve acompañando a la gente del Ministerio y conocemos las deficiencias en las áreas que se inspeccionaron y que también existen en áreas que no fueron inspeccionadas” explicó. 

 Sobre las medidas que se adoptarán de ahora en adelante, Porta agregó: “Estuvimos trabajando con el encargado del área de seguridad e higiene para formar una comisión mixta para un plan de mejoras avanzando con las problemáticas más urgentes y diagramar un programa de trabajo a mediano plazo”.