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| Info: Agencia Telam |
El
ministro de Trabajo, Carlos Tomada, rechazó ayer "formalmente" el
recurso jerárquico presentado por la Federación Nacional de Trabajadores
Camioneros contra la disposición 41912 de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo en el conflicto de encuadramiento que el gremio de Hugo Moyano
mantiene en Maxiconsumo S.A., informó la cartera laboral.
A
través de la Resolución 378, Tomada sostuvo que la decisión ministerial es
"irrecurrible" y rechazó también el recurso jerárquico
subsidiariamente deducido al de reconsideración por el Sindicato de Choferes de
Camiones contra "la providencia resolutiva de Relaciones del Trabajo del
27 de diciembre de 2012".
Además,
el ministro puntualizó en su decisión que la Resolución difundida hoy agotó
"la instancia administrativa".
Por
el primero de los actos administrativos recurridos, Relaciones del Trabajo
encuadró en la conciliación obligatoria por 15 días hábiles, desde el 23 de
octubre último, el conflicto generado entre el Sindicato de Empleados de
Comercio (SEC) de San Pedro y San Nicolás y el gremio camionero, ya que impedía
"el normal desarrollo de la actividad de Maxiconsumo S.A.".
Trabajo
indicó que por el segundo de los actos administrativos impugnados, Relaciones
Laborales hizo lugar al reclamo de la Federación mercantil (FAECYS),
manteniendo la situación existente con anterioridad al conflicto suscitado por
camioneros, por lo que "la empleadora debe continuar aplicando el convenio
13075".
Los
mercantiles rigen su actividad por ese convenio colectivo, en tanto los
camioneros aplican en su sector el instrumento 4089.
"Aunque
es cierto que existe un acuerdo convencional homologado por Trabajo en 2007
entre la Federación y el sindicato camionero con Maxiconsumo S.A., no es menos
cierto que no se ejecutó, por lo que se reiteró el reclamo en las mismas
circunstancias que dieron oportunidad a la celebración del convenio",
puntualizó.
También
explicó que camioneros "no posee en su personería gremial a la actividad
vinculada con la logística yo almacenamiento, como en su Estatuto excluye la
representación de los empleados que prestan tareas en empresas cuya actividad
principal no esté relacionada con el transporte de cargas automotor".
"En
cuanto a la pretensión de camioneros de representar al personal que cumple
funciones en el sector mayorista, como ayudante de chofer o conductor de
autoelevadores, por estar en la rama operación logística, almacenamiento y
distribución del convenio 4089, Relaciones Laborales advirtió que esa rama está
cuestionada en sede judicial e impugnada por la FAECYS", concluyó.
