El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

El Centro de Comercio difundió un nuevo cuadro comparativo sobre la Ordenanza Fiscal

Vea el cuadro completo siguiendo este link 
El Centro de Comercio e Industria de San Pedro puso a disposición de la opinión pública el análisis del impacto que eventualmente tendría la nueva Ordenanza Fiscal e Impositiva en caso de ser aprobada. Esta información será entregada a los concejales de la Comisión de Presupuesto. 
 De acuerdo a este análisis, nuevamente el mayor incremento está ligado al costo anual de la tasa a prestadores turísticos.

 De tal forma, un alojamiento de hasta 60 plazas con hasta 3 empleados pasaría a pagar 14.400 pesos anuales (1.200 mensuales), contra los 1.265 que paga actualmente, lo que implica una variación 1.038 %. 
Los residenciales, hoteles o bungalows con 90 plazas y hasta 4 empleados pasan de 1.555 pesos anuales a 21.600 (1.289 % más), mientras que los que tienen 90 plazas y hasta 12 empleados tendrá una suba menor (341%), pasando de 4.900 pesos anuales a 21.600 pesos por año. 
 Los albergues suben un 98 %, los bailables el 566 % (36.000 pesos por año o 3.000 por mes), los restaurantes de hasta 20 mesas el 209 % (4.800 pesos por año o 400 pesos por mes), y los que tienen 25 mesas y más de 10 empleados pagarán 24.000 pesos por año (2.000 por mes), lo que significa un incremento del 390 %.