La Dirección del Hospital Subzonal
“Dr. Emilio Ruffa” envió, el 11 de Marzo de este año, un informe al Intendente
Pablo Guacone, con copia a Javier Silva (Secretario de Gobierno), Dalmy Butti
(de Desarrollo Humano) y Mario Bernasconi (de Salud).
La nota incluye un diagnostico estratégico
del Hospital de San Pedro, con una propuesta de solución para cada ítem
problemático, y un aparte denominado “misión, visión y valores del Hospital…”
con conclusiones para avanzar en un proyecto estratégico que permita optimizar
la tarea en el centro asistencial.
Al mismo tiempo, solicitan una
audiencia con el Intendente, que nunca se concretó. La nota tampoco tuvo
respuestas hasta la renuncia del equipo de Salud.
Entre las
propuestas planteadas por los doctores Bertone y Gutiérrez, se incluían
soluciones para cuestiones tales como el deterioro edilicio, la reorganización de
aspectos clave como el otorgamiento de los turnos o los conflictos entre el
personal, el déficit de personal en áreas clave, la limpieza del edificio, la
seguridad y los insumos.
En este
último punto, vale señalar que, contra lo afirmado por Dalmy Butti y Roberto
Borgo, los directivos del Hospital reconocían, en marzo, que faltaban en forma
reiterada (por falta de pago) oxígeno, medicamentos, reactivos de laboratorio y
soluciones para los residuos patogénicos.
Entre los
puntos más destacados y que permiten entender el desencadenante de la dimisión,
se manifiesta que “si San Pedro no
tuviera un Hospital Municipal los ingresos del Municipio en concepto de
coparticipación bruta serían significativamente menores, en un porcentaje que
estimamos al menos un 60-65 %”.
En ese sentido, pedían que “desde Hacienda
se definan claramente los fondos que llegan destinados al funcionamiento del
Hospital y que sean tratados como fondos afectados administrados con la
Subsecretaría de Salud”.
