Los doctores Mario Bernasconi,
Raúl Bertone y Carlos Gutiérrez difundieron un comunicado en el que explican
los motivos por los que renunciaron a sus cargos.
En la nota hablan de que “por
dudosos motivos” se vieron limitados a “controlar exclusivamente la
operatividad técnica, relegándonos la posibilidad de poseer el verdadero
control del sector de salud a cargo”.
Posteriormente, agregan que “les
fue imposible franquear los permanentes impedimentos y las severas
desaveniencias con el áreas de recursos humanos del municipio y el –al menos-
no lineamiento común con el manejo administrativo-económico del Hospital”. En tal
sentido, hablan de un “doble comando”.
Aunque no los nombren, las
críticas parecen apuntar a Daniel Porta (Subsecretario Legal, Técnico y de
Recursos Humanos), a Juan Kasta (Director de Personal) y a Roberto Borgo
(Administrador del Hospital).
Este es el contenido completo
de la nota:
“ Atentos a evitar que intencionalmente se
desvirtúen los verdaderos motivos de nuestras renuncias intentando burdamente
simplificarlo en la situación económica desfavorable, consideramos pertinente y
oportuno informar las causas reales y concretas que impulsaron esta decisión.
Quedó demostrado fehacientemente que
aún con severos problemas económicos, con mucho esfuerzo e inteligencia de
todos y cada uno de los efectores del sector salud, fuimos capaces de mantener
con eficiencia la totalidad de los servicios en todas las áreas del Hospital,
en los Hospitales de las localidades y en los Centros de Salud.
Sostener todo un sistema de salud
implica un importante requerimiento de insumos materiales y humanos. Para poder
hacerlo en forma eficiente es imprescindible la conjunción entre el control
administrativo-económico, el manejo del personal y el área técnica. Por dudosos
motivos nos vimos obligados a limitarnos a controlar exclusivamente la
operatividad del área técnica, relegándonos de la posibilidad de poseer el
verdadero control del sector de salud a cargo. Nos fue imposible franquear -a
pesar de haberlo intentado firmemente por diferentes vías en otras tantas
oportunidades- los permanentes impedimentos y las severas desaveniencias con el
área de recursos humanos del municipio y el -al menos- no lineamiento común con
el manejo administrativo-económico del Hospital, manifestándose en forma
permanente el doble comando impuesto.
Convencidos de que las políticas de
Salud Pública no admiten discusión, banderías partidarias ni mezquindades
personales, al no poder revertir esta situación hemos decidido dar un paso al
costado.
Dr Mario J. Bernasconi
Dr Raúl A. Bertone
Dr Carlos Gutierrez”
