Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Alto nivel de acatamiento al paro docente

Las escuelas públicas del distrito de San Pedro registran un altísimo nivel de acatamiento a la primera jornada de paro docente, según confirmó Norma Soler, de la Unión de Educadores Bonaerenes. 
 La gremialista indicó que el porcentaje estimado se acerca al 100 %, de acuerdo al relevamiento realizado en las localidades del partido y la ciudad cabecera. 

 Soler sostuvo que están “muy disconformes con lo que nosotros tratamos de conseguir, porque realmente el gobierno ha hecho oídos sordo s a nuestros reclamos, ya que tienen una gran habilidad para sortear las tratativas”. 
 Aunque la reanudación de las medidas cuenta con un alto nivel de adhesión, la titular de FEB San Pedro reconoció que “los descuentos son el arma principal que tienen para amedrentar”. 
Por otra parte, denunció que desde el Ministerio de Educación ”sacaron inspectores para controlar como es el acatamiento en las escuelas, que están haciendo un testeo en las ciudades más grandes como Bahía Blanca, Mar del Plata, La Plata y en muchos distritos del conurbano, para ver si nosotros mentimos o no en los porcentajes”.