Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Abrazo simbólico al Hospital

Atención de consultorios en pasillos, ayer (foto Facebook Cicop)
Los profesionales de la salud nucleados en la CICOP, quienes realizan medidas de fuerza desde hace semanas en reclamo de mejoras laborales, organizaron para hoy un abrazo simbólico al Hospital Subzonal Dr. Emilio Ruffa. 
Los médicos solicitan mejoras en las condiciones de trabajo, que incluyen insumos, higiene, espacios donde alojar sobre todo a los niños internados, entre otros puntos de importancia. 

A través de la red social Facebook, la CICOP convoca a todos quienes quieran “una mejor calidad de salud en San Pedro y que entienden nuestra lucha” al abrazo simbólico que será a las 11:30. 
Ayer, los profesionales realizaron consultorio en los pasillos del nosocomio en signo de protesta, con la intención de “mostrarles” a los pacientes ambulatorios “nuestra realidad, que los afecta a ellos directamente”.
Hoy estarán presentes integrantes de la CICOP Provincia, quienes brindarán una conferencia de prensa. 
El viernes, en tanto, todos los profesionales estarán en la guardia general. “Allí atenderemos también demanda espontánea... Y seguiremos contando a los pacientes por qué tuvimos que hacer tantos paros”, informaron desde la CICOP San Pedro.