Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Centro de Comercio pidió una reunión con los concejales por la Ordenanza Fiscal

El Centro de Comercio e Industria de San Pedro cursó a los bloques de concejales del HCD solicitudes de reuniones a los efectos de "conocer la postura con respecto a la controvertida Ordenanza Fiscal Impositiva y a la vez interiorizarlos sobre los motivos por los cuales esta entidad rechaza dicha norma tal como está planteada". 
 También se informa que desde el Centro de Comercio existe disposición para presentar una propuesta alternativa que "podría ser factible de consensuar". 

 Esteban Grecco, presidente de la entidad, sostuvo hoy que pretenden “tener una reunión con los distintos bloques para que nos digan su posición, fundamentalmente en el caso del Frente para la Victoria, a quienes les queremos explicar por qué no apoyamos esta ordenanza, aunque decimos que alguna recomposición tiene que haber”. 
 Grecco recordó que “incluso en algún momento tuvimos un contacto para explicarles que estaríamos dispuestos a consensuar una suba del 25 o 30 %, aunque no el 60 %” y dijo que es una incongruencia que “si llegaron a un acuerdo con los sindicatos del 15 %, resulta indignante que los comercios tengamos que pagar los platos rotos de los problemas que tiene el Municipio”.