La primera campaña municipal de residuos electrónicos recuperó más de 2.300 kilos de materiales

El Municipio de San Pedro completó con éxito la primera campaña municipal de recepción y recupero de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE), una iniciativa desarrollada durante los meses de junio y julio que permitió recolectar un total de 2.373,7 kilos de materiales en desuso en todo el Partido. La propuesta, llevada adelante a través de la Dirección de Ambiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, se organizó en dos etapas territoriales. La primera fase se desplegó en distintos sectores de la ciudad cabecera, instalando puntos de recepción en las inmediaciones de la Escuela Normal, la Escuela Industrial, Plaza Constitución y el barrio San Javier. Posteriormente, la campaña extendió su cobertura hacia las localidades de Gobernador Castro, Río Tala, Santa Lucía, Pueblo Doyle y Vuelta de Obligado. Durante el último traslado logístico, se enviaron 417,4 kilos correspondientes a lo acopiado en las delegaciones del interior del distrito, completando así la e...

Ejecutivo y gremios acercan posiciones

Representantes del Departamento Ejecutivo y gremios que representan a los trabajadores municipales se reúnen nuevamente esta mañana en la sede del Ministerio de Trabajo. 
 Anoche, mantuvieron un encuentro privado en la Municipalidad, en donde se acercaron posiciones en busca de cerrar el conflicto que se inició hace más de dos semanas. 

 Antes del inicio del encuentro, Marcelo Marelli, Secretario General de ATE, sostuvo que “hay una manifiesta intención de destrabar el conflicto, luego de que anoche el Ejecutivo nos convocara de urgencia, porque no se puede soportar más tiempo el Municipio parado”. 
 Marelli destacó que “tanto al trabajador como al Ejecutivo les pesa mucho esta medida, pero también hay una decisión de no resignarse a aceptar el 10 % en cinco cuotas”. 
 Durante la reunión realizada anoche se rechazó la propuesta diseñada originalmente con el presidente del Concejo, Daniel Monfasani, aunque se readecuó una alternativa que el Secretario de Hacienda analizó durante las últimas horas. 
 Se trata de un incremento desglosado hasta Junio de la siguiente forma: 5% en Marzo más el 2.5 % del retroactivo en Enero y Febrero, 2.5 en Abril, 5 + 2.5% en Mayo y 6 + 1.5 % en Junio. De todos modos, esa alternativa era evaluada por el Ejecutivo, que se comprometió a aceptarla o llevar una contrapropuesta para la reunión de hoy. 
 Además, se pidió que antes de que finalice el semestre se disponga un cronograma de incorporación de los trabajadores precarizados y se eleve a la máxima categoría a quienes están dentro de los últimos tres años antes de la jubilación. 
La entrega de la ropa y la recategorización son otros puntos clave para destrabar el conflicto, mientras que la discusión del escalafonamiento quedaría para el segundo semestre del año, junto a la negociación de la pauta salarial que cerrará el ejercicio.