Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Aumento superior al 20 %, recategorización y escalafonamiento, claves para terminar el conflicto

Cesar Parzon, del Sindicato de Trabajadores Municipales, se mostró esta mañana optimista con respecto al futuro de las negociaciones con las autoridades comunales, luego de la reunión de ayer con el presidente del Concejo Deliberante.
 “Lo primero que quiero agradecer es al presidente del Concejo y a Baraybar con el respeto que nos trataron, de igual a igual, no se nos reían, no mandaban mensajitos mientras charlábamos, y la reunión fue muy positiva” indicó, cuestionando indirectamente al Secretario de Gobierno, Javier Silva. 

 Parzon prefirió no dar a conocer los números de la negociación, aunque trascendió que el incremento salarial que busca acordarse oscila entre el 20 y el 25 % para el año, además de negociarse una recategorización y la aprobación del escalafonamiento antes de Diciembre.