El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Los trabajadores municipales votarían mañana la continuidad de las medidas de fuerza

Tras el fracaso de una nueva audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, los empleados municipales decidirían mañana, en asamblea, la continuidad de las medidas de fuerza que se iniciaron la semana pasada. 
 Las autoridades municipales no presentaron ninguna propuesta en relación al reclamo salarial formulado por los tres gremios que representan a los trabajadores. 

 “Se presentó la parte municipal pero no llevó la propuesta que nosotros esperamos. Habíamos aceptado un cuarto intermedio porque Gil (el Secretario de Hacienda) iba a llevar alguna propuesta, pero no llevaron ninguna” indicó Juan Cruz Acosta, titular del Sindicato Único de Trabajadores Municipales. 
 Acosta cuestionó también a los concejales “que no se sientan a la banca para tratar el presupuesto” y recordó que “a los intendentes anteriores les aprobaron los presupuestos y nunca pasó algo así, y ahora por tumbar a uno o al otro pagan los platos rotos los trabajadores, no se fijan en los compañeros que están pasando necesidades”. 
El dirigente gremial aclaró, sin embargo, que “no me pongo en un lugar ni en el otro, sino en el lugar de los trabajadores”. 
Hasta el momento, el Ministerio de Trabajo no definió el dictado de una conciliación obligatoria.