Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Borgo: “Todos los funcionarios tenemos que llamarnos a una profunda autocrítica”

El administrador del Hospital, Roberto Borgo, se refirió hoy a las versiones que lo marcan como posible reemplazante de alguno de los Secretarios a los que el Intendente les pidió la renuncia. 
 “La verdad, las decisiones el Intendente no me las explica, pero durante estos dos años y medio de gestión, no solo como administrador, siempre tuve competencia en el tema laboral” sostuvo, al explicar los motivos por los que participó de la reunión con los titulares de los gremios municipales. 

 “A todos los que somos funcionarios y formamos parte del staff del intendente nos tiene que llamar a una profunda autocrítica, porque si el intendente está solicitando esto es porque no hacemos bien las cosas o no interpretamos algunas decisiones que ha tomado” indicó Borgo 
 Si bien prefirió no profundizar sobre la posibilidad de incorporarse al gabinete, consideró que “tenemos que ver cómo podemos mejorar, o no seguir formando parte del equipo”.