Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Programa para detectar situaciones de vulnerabilidad en niños y adolescentes


Un nuevo programa de asistencia de niños y adolescentes comenzó a trabajar la Secretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad. 
Se trata del plan “Aquí estamos”, que apunta a detectar situaciones de vulnerabilidad en los chicos. Para ello, se emplean tutores de calle a fin de divisar condiciones sensibles de vida de ese sector. 

Desde el área que dirige Dalmy Butti se informó que “se pretende abordar la inmediatez territorial” y “resignificar y orientar un proyecto de vida en condiciones de dignidad, desde una mirada de atención integral, revalorizando el lugar de la familia y su comunidad, en un marco de restitución de derechos que hayan sido vulnerados”. 
El trabajo de los tutores se iniciará en la zona céntrica para posteriormente insertarse en los barrios. Los responsables de llevar a cabo el programa informaron que “en los casos que sean necesarios, se articulará con los recursos del Sistema de Promoción y Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, a nivel local y provincial, y a la vez se promoverá el compromiso de la comunidad en su conjunto”. Por último, concluyen que “para cuidar a un niño, se necesita todo un pueblo”.