Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro en el Hospital el martes

Los participantes en la asamblea de trabajadores de distintas áreas del Hospital que se realizó esta mañana, decidieron profundizar el reclamo que venían efectuando ante las autoridades municipales y anunciaron un paro total de actividades para el próximo Martes. 
Únicamente se atenderán ese día las urgencias, a través de las guardias general y de pediatría. 

La asamblea estuvo encabezada por dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado, el Sindicato de Trabajadores Municipales y la CICOP. 
Entre los puntos reclamados al Ejecutivo, e incluidos en una nota presentada ante el Ministerio de Trabajo, se encuentran la inmediata solución a las condiciones de inseguridad en que desarrollan sus tareas los empleados, presencia policial en todo el nosocomio, sanitarios para el personal, incorporación de personal de enfermería y servicios y turnos de limpieza, extensión a todo el ámbito hospitalario de insalubridad y ordenamiento de la carrera municipal. 
También la aplicación de la carrera médico hospitalaria, apertura de concursos y escalafonamiento y recategorización del Hospital ante el Ministerio de Salud.