Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Alto acatamiento al paro en el Hospital convocado por ATE y CICOP

Personal del Hospital Subzonal “Dr. Emilio Ruffa”, de los centros de salud, Bromatología, Inspección y otras áreas de la Municipalidad concretaron hoy un paro de actividades convocado por la Asociación de Trabajadores del Estado.
“En realidad lo que se ha logrado es una unidad de concepción entre la CICOP (el gremio de los profesionales) y ATE, y tenemos gente parada en Santa Lucía y Castro” indicó Marcelo Marelli.

Ante las críticas por no levantar la medida de fuerza pese a la emergencia sucitada por el tornado en Río Tala,  aclaró: “La gente del corralón nos dijo que iban a asistir a las familias afectadas en Río Tala,  lo mismo que el personal de la Delegación, y funcionan las guardias”.

Una asamblea realizada esta mañana decidió que, si no reciben respuestas, se desarrollará un nuevo paro, por 48 horas, los días miércoles y jueves de la semana próxima.