Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Presentan hoy el Plan Estratégico

Esta noche, a las 20.30, en el Salón Dorado de la Municipalidad, se presentará el documento del Plan Estratégico para el partido de San Pedro, en un plenario del Consejo Consultivo que se realizará en el Salón Dorado de la Municipalidad. 
 La actividad será abierta a toda la comunidad. 

 Además, se presentará el resultado de los talleres de comisiones temáticas y foros realizados en la ciudad y en localidades del programa Pensando San Pedro. 
“Una vez que esté aprobado el plan se entregará al Consejo Deliberante, para ser analizado y aprobado por el deliberativo y el Ejecutivo” explicó Alejandro Bennazar. 
 “A partir de ahora se tendrá que conformar un consejo constructivo, para cumplir el desafío de llevar adelante la iniciativa” agregó Bennazar. 
 Si bien el documento no es vinculante, la importante base de participación en las reuniones realizadas en los últimos dos años.