Jóvenes del Programa Envión participaron de talleres de prevención y cuidado de la salud mental en Los Cazadores

El Programa Envión  llevó adelante dos jornadas consecutivas enfocadas en el cuidado y la prevención en materia de salud mental. Las actividades, coordinadas por la Secretaría de Desarrollo de la Comunidad, se desarrollaron en las instalaciones de la sede que el programa posee en el paraje Los Cazadores, con el objetivo de brindar herramientas de contención y orientación a las juventudes locales. En primera instancia, los jóvenes que integran el dispositivo formaron parte de una charla abierta que estuvo a cargo del director de Salud Mental de la Secretaría de Salud municipal, Hernán Gorini. Durante el encuentro, el profesional abordó la salud mental como un componente fundamental del bienestar integral de las personas, promoviendo el debate sobre la autoestima, la depresión, el consumo problemático de sustancias y la importancia de solicitar acompañamiento profesional ante situaciones de malestar emocional.

Los gremios dicen que “Aguilera nunca se da por enterado de los problemas en el área”


Los empleados administrativos de la Subsecretaría de Protección Ciudadana dieron a conocer una nota “en respuesta a lo expuesto en el transcurso de la mañana por el responsable de la Subsecretaría”.
Entre otros puntos, los delegados gremiales expresan que se le pidió al titular del área (Mario Aguilera) que “le informara de inmediato a la ciudadanía sobre el no funcionamiento de una de las máquinas que digitaliza, hciendo esto que los turnos dados no se pudieran cumplir, no respetando los tiempos disponibles de los ciudadanos”.

De la misma forma, pidieron que “se difundiera la nota de la Dirección de Licencias de Conducir donde se informa de la no entrega de las licencias ya tramitadas y pagadas por los contribuyentes” generando “estas situaciones “problemas con el público y el personal a diario, hasta generar momentos de violencia”.
Con respecto a este punto (la violencia) los mismos empleados agregan que se manifiesta cuando “los baños para el público y el personal no funcionan, no tenemos insumos esenciales para elevar los trámites ante la Provincia como clips, resmas de papel, lapiceras, etc”.
También denuncian que “las condiciones mínimas de organización del personal, su función, la cual debe coincidir con las estipuladas en su recibo de sueldo, que en la mayoría de los caso no coinciden con la función que cumplen los mismos, siguen sin resolverse desde la Dirección del área”.  
Otros puntos del reclamo son la falta de personal de limpieza y el no reconocimiento de los títulos y cursos realizados por el personal.
“Cuando ya fueron varias las instancias de mediación y pasaron meses esperando por una respuesta que nunca llega, y trabajando bajo una presión externa e interna en el área que queremos revertir y sumando actualmente la falta de comunicación con nuestro jefe, que nunca se da por enterado de los problemas existentes y visibles en el área” concluyen los firmantes.