El Hospital atendió a 45 personas con distintas heridas tras el vuelco del colectivo

  La Secretaria de Salud de la Municipalidad de San Pedro, Dra. María Isabel Carrasco, destacó el funcionamiento del protocolo de emergencias tras el accidente ocurrido en el kilómetro 178 de la Ruta Nacional 9. Según confirmó la funcionaria en declaraciones a La Radio 92.3, un total de 45 personas fueron atendidas en el sistema público local luego de que el transporte de larga distancia despistara y volcara en horas de la madrugada. "Era un colectivo que venía de Córdoba, con gente que estaba de vacaciones y volvían a Buenos Aires y Mar del Plata. Ingresaron al hospital 45 pacientes. Algunos con heridas leves se fueron por sus propios medios", detalló Carrasco al describir el panorama inicial en la guardia del Hospital Municipal "Dr. Emilio Ruffa". Un protocolo de asistencia en red La funcionaria puso de relieve la eficacia del plan de contingencia diseñado para situaciones de catástrofe o accidentes múltiples, el cual permitió una distribución estratégica de los r...

Asamblea y paro en Dycasa en pedido por la reincorporación de cinco trabajadores

La Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, convocó para mañana, a las 8, a una asamblea de trabajadores en la puerta del obrador de la empresa Dycasa, ubicado en proximidades de la intersección de la Ruta 191 con la Ruta 9. 
A partir de ese momento se iniciará un paro de actividades por tiempo indeterminado en reclamo de la reincorporación de cinco empleados que fueron despedidos. 

 La audiencia de conciliación realizada hoy en la delegación local del Ministerio de Trabajo, primera en la que se presentan las autoridades de la firma desde el momento del despido, el 26 de Julio, fracasó luego de que los empresarios solicitaran quince días más para analizar la situación. 
 Horacio Azzoni, Secretario General de UOCRA, indicó hoy, a través de APA Radio San Pedro, que “en Dycasa pasa que echaron a cinco compañeros que tienen una antigüedad muy grande, uno con 23 años de trabajo en la empresa, y uno tiene un problema oncológico”. 
El sindicalista fue contundente al afirmar que “les decimos que se tienen que reintegrar, porque dos de ellos están enfermos y necesitan la medicación todos los meses y no podemos esperar si ellos van a evaluar la situación”. 
 Azzoni sostuvo que “si la empresa no tiene trabajo no puede echar a quienes tienen este tipo de problemas”. 
 Además, adelantó que solicitarán la separación de su cargo del responsable del obrador, a quien responsabilizan por la “represión interna” a los trabajadores, “porque los amenazan con despedirlos si hablan con el gremio”.