Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los colectivos de larga distancia no funcionan por el paro de los choferes de UTA


Los colectiveros de larga distancia iniciaron a partir de las cero horas de hoy "un paro nacional por tiempo indeterminado", luego de fracasar las negociaciones salariales con las empresas del sector.
En San Pedro, se vieron afectados los servicios de la empresa Chevalllier a todos sus destinos.
La oficina local informó que los usuarios pueden cambiar sus boletos programados para hoy por otro con fecha libre o se les reintegra el dinero.

Ayer retomaron las negociaciones con las patronales, que habían pasado a un cuarto intermedio el viernes pasado y “tras varias horas de reunión con los empresarios no hubo acuerdo, por lo que dispusimos un paro nacional de colectivos de larga distancia por tiempo indeterminado”, señaló el secretario de prensa de la UTA, Mario Caligari.
El sindicato acordó una recomposición salarial del 23 por ciento pero no hubo consenso con las empresas para que ese incremento sea retroactivo a enero, tal como rige el convenio de la UTA.
La medida de fuerza abarca a 25 mil conductores de micros en todo el país y se concreta en medio de las vacaciones de invierno.
En tanto, fuentes de la Cámara Empresaria de Larga Distancia (Celadi) indicaron a DyN que el Ministerio de Trabajo estableció la conciliación obligatoria en el conflicto, que fue rechazada por el sindicato.
En las últimas semanas, los gremialistas reclamaron un aumento salarial del 24 por ciento retroactivo al 1 de enero pasado, mientras que los representantes de la Cámara Empresaria respondieron que podían pagar ese incremento sólo si no era remunerativo.
Durante la reunión mantenida ayer, funcionarios de la cartera laboral acercaron a las partes una propuesta alternativa de aumento de 23 por ciento no remunerativo y retroactivo al 1 de julio pasado.
El ofrecimiento fue aceptado por la Celadi, pero desestimado por la UTA. Pocos minutos después, el secretario general del gremio, Roberto Fernández, anunció el comienzo de la medida de fuerza.