Avanza el reemplazo del adoquinado por hormigón en el ingreso a la Terminal de Ómnibus

 El Municipio dio inicio a los trabajos de refacción y acondicionamiento en el sector de ingreso de colectivos de la Terminal de Ómnibus local. La obra contempla el retiro integral del adoquinado deteriorado en el acceso principal y su reemplazo por losas de hormigón, una intervención planificada para optimizar la circulación del transporte y garantizar la durabilidad de la calzada ante el tránsito pesado. Las tareas forman parte del plan de mejoras que el Ejecutivo local lleva adelante desde que el predio pasó a la órbita de la administración municipal. El intendente Cecilio Salazar recorrió el inicio de los trabajos acompañado por el secretario de Obras Públicas, Mariano Brañas; el secretario de Servicios Públicos, Adrián Devito; y el secretario de Seguridad, Eduardo Álvarez.

Finalizó la instrucción del sumario por el faltante de dinero en la delegación de Santa Lucía

La Asesoría Letrada de la Municipalidad de San Pedro finalizó en las últimas horas la instrucción del sumario que investiga el faltante de dinero de la delegación municipal de Santa Lucía. 
 El Subsecretario Legal, Técnico y de Recursos Humanos, Daniel Porta, confirmó que “el empleado sumariado continúa con la suspensión sin goce de haberes y ahora, que terminó la etapa de instrucción, las actuaciones le fueron giradas y tiene diez días para responder”. 
 El trabajo de la Asesoría Letrada consistió, fundamentalmente, en reunir pruebas testimoniales de las personas que tuvieron contacto con la situación, incluyendo el descargo del propio empleado, quien señaló que perdió el dinero.
 También se incluyen los informes del estado contable de la delegación, que fueron realizados por personal de Contaduría y el propio Porta. 
 El funcionario recordó hoy la popular frase vinculada a las investigaciones judiciales, que indica que “a confesión de parte, relevo de prueba” y consideró que “ésta es una situación que está bastante clara”. 
De todos modos, la resolución final, una vez que el empleado realice su descargo por escrito, será tomada por la Junta de Disciplina de la Municipalidad, integrada por integrantes del Ejecutivo, representantes de los gremios, y presidida por el Intendente. 
Las posibles sanciones van desde la suspensión por un tiempo determinado hasta la cesantía.

Información relacionada: 
Suspendieron por dos meses al empleado sospechado
El empleado dice que se le perdió cuando iba a depositar el dinero