El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

El acuerdo en Celupaper está condicionado por la eliminación de los descuentos

La asamblea de trabajadores de Celupaper aceptó el aumento negociado por el Sindicato de Papeleros durante la última audiencia en el Ministerio de Trabajo, pero condicionó el acuerdo a la eliminación de una serie de descuentos que viene realizando la empresa. 
 El incremento salarial será del 12 % en Abril y el 3 % en Mayo, sumando un 15 % en esta etapa del año. Gerardo Gelabert, Secretario General del gremio, informó que “se decidió considerar el ofrecimiento de la empresa y fue aceptado en la parte salarial, pero ad referéndum de la decisión tome la empresa, por ítems que se descuentan a los trabajadores cuando tienen alguna enfermedad”. 

 Los trabajadores piden que se cumpla con el convenio firmado en el año 2009, por el que no se deben descontar los premios de producción y presentismo en los casos en que los trabajadores presenten un certificado médico. 
Ambos premios suman más de 600 pesos por mes para cada trabajador.