Capacitación vial en La Tosquera: Estudiantes podrán tramitar su licencia en el barrio

 Estudiantes de 4°, 5° y 6° año de la Escuela Secundaria 16 , ubicada en el barrio Los Cazadores, participaron de una jornada informativa a cargo de personal de la Oficina de Licencias de Conducir de la Municipalidad de San Pedro. La actividad contó además con la presencia del delegado de la localidad, Carlos García . El encuentro estuvo dirigido a jóvenes que se encuentran próximos a iniciar la gestión de su registro de conducir. En ese marco, las autoridades destacaron la posibilidad de realizar las charlas de Capacitación Vial de manera virtual . Esta modalidad permitirá que los alumnos rindan los exámenes teóricos y prácticos directamente en su barrio , evitando el traslado hasta las oficinas centrales ubicadas en Mitre al 1900.

Operativo de AFIP detectó trabajo en negro en un campo de batatas de la zona

La semana pasada a raíz de una denuncia por “Trabajo ilegal", la Administración Federal de Ingresos Públicos realizó un operativo en un establecimiento rural dedicado al cultivo de batatas en la zona de San Pedro y Baradero; detectando total informalidad en la modalidad de contratación.
Agentes de la AFIP - DGRSS – Mercedes se constituyeron en un predio que es explotado por dos contribuyentes constatando la situación de los trabajadores, en este caso, empleados en la recolección del tubérculo, observando que en la contratación de la mano de obra, la mayoría de los trabajadores no recibe los aportes destinados a las cajas de Jubilación, ART y Obras Sociales.

Se relevaron en total 37 empleados de los cuales solo 6 se encontraban declarados, 1 estaba sin registrar “en negro” y 30 sin la clave de alta temprana tramitada. Se destaca que 16 de los 30 empleados sin CAT, fueron dados de alta ese mismo día por uno de los contribuyente, al finalizar la jornada.
Se conoce que en este tipo de actividades, la modalidad de contratación se realiza seleccionando personal que se agrupa previamente en la ciudad y luego es trasladado en camiones hacia los diferentes establecimientos.
En resumen, de los 37 empleados relevados se verificaron 31 con irregularidades en su contratación .