Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

La oposición dice que la rendición de cuentas da un déficit de 10 millones de pesos

Los concejales de la oposición señalaron que “una rápida vista de la Rendición de Cuentas presentada por el Departamento Ejecutivo este viernes visualiza un déficit de más de 10 millones de pesos para el resultado financiero del ejercicio 2011 (ingresos totales – gastos totales)”.
El Secretario de Gobierno de la Municipalidad, arquitecto Pedro Restelli, desmintió esa cifra, y dijo que el monto ronda los 6 millones.

“Era evidente que para mantener la operatividad del Municipio era necesario el aumento de tasas, que al no aprobarse impidió que se ingresaran 4 millones de pesos” indicó Restelli.
El funcionario indicó que “este año por el recálculo de la coparticipación llegarán alrededor de 7 millones menos”.