Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Conciliación obligatoria en Celupaper

El conflicto en la fábrica Celupaper dejó paso a una instancia de negociación, luego de que el Ministerio de Trabajo dictara en las últimas horas la conciliación obligatoria.
De tal forma, se inicia un período de 15 días hábiles en los que las partes deberán avenirse a negociar, en reuniones programadas por la autoridad ministerial.

Si no se llega a un acuerdo en ese período de tiempo, se extenderá el plazo por otros diez días hábiles.
Las negociaciones quedaron estancadas luego de que la patronal, encabezada por Mario Esperanza, ofreciera solo el 8 % de incremento salarial, contra el 35 solicitado por los gremios que representan a los trabajadores.