Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Sin propuestas concretas, la negociación municipal quedó estancada hasta la tarde

La reunión entre los gremios municipales y autoridades del Departamento Ejecutivo pasó a un cuarto intermedio hasta las 13.
Marcelo Marelli, de ATE, dijo al salir del encuentro con Pedro Restelli y Juan Kasta, que “nuevamente nos faltaron el respeto, porque no tenían ni siquiera los números hechos para ofrecernos una propuesta”.

La explicación brindada por las autoridades es que aguardan el resultado del encuentro de Secretarios de Hacienda que se realiza en la ciudad de San Nicolás, y en la que se busca unificar criterios para los aumentos que se apliquen en la región.
Los trabajadores se mantienen en estado de alerta hasta las 13, y de no recibir ninguna respuesta positiva, se definirían en ese momento nuevas medidas de fuerza.