Germán López y Martín Baraybar analizaron la agenda local y el fortalecimiento institucional

  El presidente de la Unión Cívica Radical (UCR) local, Germán López , mantuvo una reunión de carácter institucional con el titular del Honorable Concejo Deliberante, Martín Baraybar , con el objetivo de analizar el escenario político y social del distrito. Durante el encuentro, ambos dirigentes coincidieron en la necesidad de articular políticas que impulsen el desarrollo local frente a los desafíos actuales de la comunidad. La charla permitió un intercambio de visiones sobre la realidad económica e institucional de San Pedro. En ese sentido, los referentes subrayaron la importancia de generar consensos entre los distintos espacios políticos para construir respuestas concretas que atiendan las demandas de la ciudadanía en un marco de diálogo y responsabilidad democrática.

Macchia: “Hay incapacidad con respecto al manejo del personal en el Municipio”

El Dr. Nicolás Macchia, concejal del Frente para la Victoria, remarcó esta mañana su posición contraria a la tercerización o privatización de servicios en el Municipio.
El edil sostuvo que “hay una incapacidad respecto del manejo del personal en el municipio” e instó a “revalorizar el empleo municipal, para que los empleados sientan y entiendan que están cumpliendo una función importante para la sociedad”.

Con respecto al proyecto del Subsecretario de Salud para tercerizar la limpieza del hospital, Macchia sostuvo que el centro asistencial “es uno de los lugares adonde se manda a la gente castigada por cuestiones políticas o personales, y esto hace que se desmadre la cuestión laboral porque uno ve que el otro trabaja a desgano porque fue castigado”.
El referente de Kolina consideró, con respecto a la resistencia de los trabajadores para ser trasladados de área, que “si uno tiene una política clara de recursos humanos y le hace entender a ese empleado que va a cumplir una mejor función, no tendría que recurrir al sindicato ni a nadie a quejarse, pero se hacen las cosas de manera inconsulta y el empleado se siente castigado”.