Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Ejecutivo presentaría una nueva propuesta para destrabar el conflicto con los gremios

Autoridades de diversas áreas del Ejecutivo Municipal se reúnen esta noche para evaluar una propuesta alternativa a la presentada este mediodía a los gremios que representan a los trabajadores de la comuna, y que disparó el paro y toma del edificio de Pellegrini 150.
Fuentes del gabinete informaron a “Noticias San Pedro” que podrían ofrecerle en las próximas horas a los sindicatos un incremento del 21.5 a 22 por ciento al básico con la opción de reiniciar las negociaciones en Agosto o Septiembre, para completar una cifra cercana al 44 por ciento solicitado por los trabajadores.
Esta alternativa había sido evaluada por las autoridades esta mañana, aunque finalmente se ofrecieron 200 pesos no remunerativos.