Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

San Pedro también tendrá una baja en el coeficiente de coparticipación de la Provincia

Info Boletín Oficial y "La Tecla"
San Pedro tendrá una baja en el coeficiente de coparticipación que dispuso la Provincia de Buenos Aires para el ejercicio 2012, con respecto al año anterior.
Sin embargo, la disminución no se vería trasladada a la masa total de dinero que llegaría a nuestro distrito en ese concepto, por distintos factores que hacen a la economía provincial.
El Municipio local percibirá el equivalente al 0,75117 % del total coparticipable, contra el 0,76838 de 2011.
En la zona, el único distrito que incrementará su porcentaje será Ramallo, que pasará de 0,26364 a 0,26444.
Baradero bajará de 0,32732 a 0,31762, Arrecifes de 0,40552 a 0,39571, Pergamino de 0,45824 a 0,4436 y San Nicolás de 0,60863 a 0,58883.
La resolución número 45 del ministerio de Economía de la Provincia, publicada esta semana en el Boletín Oficial, detalla el porcentaje por el que cada comuna recibirá el dinero de la masa total coparticipable.
En rigor, la baja de porcentajes de fondos provinciales afectará este año a 77 distritos bonaerenses, como consecuencia de la modificación en el coeficiente de coparticipación. En tanto, otros 57 distritos tendrán un alza en ese porcentaje.